grundsätzlich sind vorträge zu allen HRPlan-themen denkbar und möglich.
dabei kommt es darauf an, was sie sich konkret von dem vortrag erwarten.
folgende formate sind umsetzbar:
kick-off vortrag als auftakt einer veranstaltungsreihe
impuls-vortrag als erste berührung mit einem thema
abend-akademie als kompakt-veranstaltung
online-vorträge als aktuelles format!
aktuelle und geplante vorträge werden unter "termine" hinterlegt.
einige beispiele früherer vorträge:
Gesundheitsorientierte Führung
Älterwerden im IT-Beruf ? - Die IT-Branche im demografischen Wandel
So werden soft skills zu hard facts in der Personalbesetzung & -führung