'Das, was Du heute bist, ist ein Hinweis darauf,
was Du gelernt hast und nicht, was Dein Potenzial ist.'
Virginia Satir
der schwerpunkt von HRplan liegt in der gesundheitsentwicklung auf allen ebenen der mitarbeitenden.
themenfelder sind führung und team, resilienz und balance für chef und team, kommunikation und gesprächsführungstechniken in verschiedenen situationen und auf verschiedenen ebenen, aber auch kompetenzmanagement und -entwicklung bis hin zur kompetenz- und strategie-gesteuerten personalauswahl.
über die jahre haben alle diese themen verschiedene facetten, tiefen und individuelle zuschnitte auf bestimmte branchen oder inhaltliche schwerpunkte erhalten. auf dieser seite können sie die jahres-aktuellen entwicklungen dieser themenfelder erkunden.
eine "übersicht-to-go" mit den wichtigsten themen für einen ersten eindruck finden sie in meinem aktuellen one-pager "Themen-Profil", hier: download one-pager 'HRPlan Themen-Profil' (pdf).
für neugierige gibt es mehr details zu den einzelnen themen und trainings im katalog, den sie hier herunterladen können: download katalog © (pdf).
eine detaillierte übersicht über die Kataloginhalte als one-pager finden sie hier: download alle themen im überblick mit kurzbeschreibung (pdf)
spezielle angebote zum coaching und begleitenden formaten im rahmen der gesundheitsentwicklung finden sie in meiner Systemischen Praxis © (link).
profitieren sie von meiner langjährigen expertise!
coaching | kurzbeschreibung | link zum flyer |
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Fahrtwind-Coaching | in Balance am Limit segeln | mehr details >> |
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Führungswechsel-Coaching | Kompetenzentwicklung für den nächsten Karriereschritt | mehr details >> |
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Genesungscoaching / Recovery Coaching - Begleitung auf Augenhöhe | Belastungen gemeinsam meistern und gestärkt daraus hervorgehen | mehr details >> |
führung & gesundheit | kurzbeschreibung | link zum flyer |
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Dauerhaft erfolgreich als Führungskraft | persönliche Burnout-Prävention entwickeln | mehr details >> |
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Leistung meets Lebensfreude | mit gesunder Selbstführung beruflich und privat erfolgreich | mehr details >> |
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Resilienz für Chef und Team | Veränderungskompetenzen erkennen und stärken | mehr details >> |
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Handlungshilfen bei Burnout und psychischen Erkrankungen im Team | Belastungssymptome erkennen – verhindern – unterstützend begleiten | mehr details >> |
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Handlungshilfen für die Gesprächsführung und den Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern | Fürsorgegespräche sicher angehen, entlastend und unterstützend führen | mehr details >> |
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Gesunde Unternehmenskultur - Kompetenzentwicklung im Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitenden | Belastung verstehen und erkennen, sicher reagieren als Führungskraft, Fairplay im Team | mehr details >> |
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Kompaktseminar gesundheitsorientierte Führung | andere gesund führen - selber gesund bleiben | mehr details >> |
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Wenn Mitarbeiter 'komisch' werden | Früherkennung von beeinträchtigten Mitarbeitern | mehr details >> |
persönlichkeit & balance | kurzbeschreibung | link zum flyer |
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Burnoutprävention für junge Führungskräfte | resilient Erfolge sichern | mehr details >> |
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Stressprävention kompakt | gelassen - achtsam - stressfrei durch den (Job-)Alltag | mehr details >> |
Gesundheitsmanagement (BGM) | kurzbeschreibung | link zum flyer |
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Gesprächsführung im BEM - kompakt | Kompaktwissen-Werkzeuge-Implementierungsimpulse | mehr details >> |
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Klettern als ErfÜhrungswerkstatt | Team und Führen auf ganz neue Art erspüren und erleben | mehr details folgen >> |
weitere themen finden Sie im katalog (siehe oben).